7月26日，蜀道城乡集团领导干部任前集体谈话在成都举行，集团党委书记、董事长白茂出席会议并作任前谈话，集团党委委员、纪委书记蔡兴作廉洁谈话，集团党委副书记、董事杨光辉主持会议。集团公司领导班子成员，新任直属公司领导班子正、副职参加会议。

　　白茂指出，开展城乡集团直属公司领导班子正、副职竞聘上岗，是贯彻落实蜀道集团专业化整合要求和城乡集团改革发展的需要。此次直属公司领导班子竞聘工作的成功进行，标志着集团专业化整合向攻坚期和深水区迈出了较为成功的一步。各直属公司领导班子既要提高站位、放大格局，深刻认识开展直属公司领导班子竞聘是适应市场的重要举措和企业发展的必然要求；也要总结好、运用好、坚持好之前竞聘工作中的好经验和好做法，继续在改革中发扬首创精神和攻坚精神，在确保稳定的基础上，将想干事、能干事、干成事的人员选拔到合适的岗位。

　　白茂要求，这次的直属公司领导班子正、副职竞聘工作，是对竞聘人员综合能力的一次集中“检验”。直属公司领导班子务必以身作则，努力在企业新的征程中谋新篇、开新局、立新功。要旗帜鲜明讲政治，从政治的高度认识责任的重大、使命的光荣，通过政治理论学习，不断排除各种干扰、消除各种困惑；要务实肯干讲担当，一方面要尽快适应新岗位新要求，另一方面要继续履行原有职责，以逢山开路、遇河架桥的进取精神和披荆斩棘、排除万难的勇气，在公司各项工作上冲锋在前、建功立业；要密切协作讲团结，通过提升个人胸襟、主动统一思想、坚决维护大局，真正调动起全公司全体班子的干事创业热情，确保分工明确、方向一致。

　　白茂强调，作为党的领导干部，要始终坚定理想信念、始终铭记党的宗旨、始终保持党的先进性和纯洁性，努力让廉洁成为一种习惯。一是在权力上多一分清醒，以战战兢兢，如履薄冰的心态对待手中权力，任何时候头脑都要清醒；二是在经济上多一分清白，落实好“一岗双责”，真正筑起能抵御诱惑的思想防线，自觉做到越轨的事坚决不干，出格的忙坚决不帮，徇私的“绿灯”坚决不开；三是在生活上多一分清新，保持勤俭朴素的优良作风，自觉强化纪律意识、规矩意识，不断自我净化、自我完善、自我提升，筑牢廉洁从业底线，为公司营造风清气正的发展环境。

　　蔡兴进行了廉洁谈话，要求新任直属公司领导班子正、副职做到讲政治，压实两个责任；讲担当，全力攻坚克难；讲纪律，永葆清廉本色，振奋精神、奋发有为，克己奉公、廉洁从业，努力在新岗位上展现新作为。

　　谈话之后，与会的新任领导干部依次签订了《廉洁从业承诺书》。